NHỮNG THAY ĐỔI VỀ LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ÁP DỤNG TỪ NGÀY 01/07/2022

1. Lương tối thiểu vùng tăng thêm 6% từ ngày 01/7/2022
Có hiệu lực từ ngày 01/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng thêm bình quân 6% so với quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
– Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng.
– Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng.
– Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng.
– Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu nêu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng – 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

2. Mức lương tối thiểu giờ
Trước đây, mặc dù Bộ luật Lao động 2012 và Bộ luật Lao động năm 2019 đều có đề cập đến việc xác định mức lương tối thiểu theo giờ, theo tháng nhưng các Nghị định quy định về mức lương tối thiểu vùng mới chỉ ấn định mức lương tối thiểu theo tháng chứ chưa quy định mức lương tối thiểu giờ. Nghị định 38/2022/NĐ-CP là Nghị định đầu tiên ghi nhận về mức lương tối thiểu giờ. Mức lương tối thiểu giờ được áp dụng từ ngày 01/7/2022 như sau:
– Vùng I là 22.500 đồng/giờ
– Vùng II là 20.000 đồng/giờ
– Vùng III là 17.500 đồng/giờ
– Vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Tin Tức

NHỮNG THAY ĐỔI VỀ LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ÁP DỤNG TỪ NGÀY 01/07/2022

về net viet

Liên hệ

Dịch vụ netviet

Goole maps